お仕事紹介されたらのポイントまとめました！

人材派遣いい仕事の見つけ方

人材派遣の世界

人材派遣など、「派遣」という形態で労働している人の数って何万人ぐらいなんでしょう？経年で調査しているものや、公的機関の調査結果などはないでしょうか。
http://q.hatena.ne.jp/1112705459

フィリピン人向け求人を出したいのですが、在日フィリピン人の方やフィリピンにいて日本で働きたいと思っている方は、何を見て（どうやって）日本での仕事を探すのでしょうか？
仕事内容は介護スタッフ・家政婦です。
フィリピン人介護スタッフの人材派遣会社が少しずつ増えていますが、直接雇い入れたいと思っています。
何か情報がある方は教えてください。
http://q.hatena.ne.jp/1149684742

人材派遣の会社って、土日でも受付してくれるますか？
会社によります。
営業してるところもありますし、実際私のいた会社は土曜日は営業していて登録など対応してました。
事前に会社のHPや電話で確認しましょう。

国民が求める社会保障とはナニ？
批判も良いけど！例えば公的年金は廃止して自分で老後の為に貯蓄すれば！ハローワークも廃止して人材派遣に登録すれば！労基法も廃止してサービス残業を！父子には無い母子手当ても廃止！介護も家族が面倒みれば良い！郵政もしかり！官のやることなすことすべて批判ばかりする人間は自分のコトばかり。
小さい政府とは聞こえは良いが高度成長期の話し！これからは少子高齢化時代を生きて行かないといけません！あなたが老人になって助けてくれる人はいますか？

人材派遣と人材紹介（有料職業紹介）について3点質問させてください。
1.人材紹介をするにあたり、無料であれば有料職業紹介の免許は必要ありませんか？
2.紹介予定派遣の場合、直接雇用が決定した際に、企業から手数料を頂かなければ、有料職業紹介の免許がなくても紹介予定派遣として契約することは可能ですか？
3.一般労働者派遣の免許は保持しておらず、特定労働者派遣の届け出のみの場合、紹介予定派遣はできますか？
よろしくお願いいたします。
１.無料職業紹介事業の許可のみでいいはずです。
逆に言えば同事業所において無料職業紹介事業者が有料職業紹介事業の許可については下りないと思います。
2.については、まず紹介予定派遣の契約をするときに許可申請している必要があるため・・・直接雇用が決定した際に有料職業紹介の許可申請をしていない事はありえないかと・・・。
どちらにせよ契約前に無料職業紹介事業の許可申請は必要です。
3.特定労働者派遣は【常用雇用労働者】だけを対象として行う労働者派遣事業（届出制）になるため、【常用雇用労働者】の観点から、一般労働者派遣事業の許可並びに職業紹介事業の許可が必要であると思います。
間違っていたらすいません (;￣ー￣川ｱｾ

労働者派遣法が改正され、規制緩和といった点が見受けられますが、貴方にとって人材派遣業とは、どのようなものと感じますか？また、この法改正によって日本は、どのようになると思いますか。意見をお聞かせください。
http://q.hatena.ne.jp/1162909325

新聞折り込みの求人広告の中に、いい仕事があったので面接を受けてみようと思うのですが、どうやら人材派遣会社みたいです。
そういう場合、面接にはスーツで行った方がいいのでしょうか？
また、今リクルートスーツを持ってません。
コムサのスーツで、薄い水色のストライプが入っています。
そのようなスーツで面接に行くのは、やはりやめた方がいいでしょうか？
面接にはスーツです。
お手持ちのスーツがない場合、レンタルでもいいので使いましょう。
ご両親のスーツを借りる手もあります。
コムサとかのはカジュアルスーツなので、面接には向いていません。

体調がおかしいです…先月辺りから体調がおかしいです。
しかも仕事のある日だけしか症状は現れず、休日はかなり元気です。
主な症状として…微熱、頭痛、吐気、めまい、胃痛、のどに何かつまっている感じ、目がチカチカする（眩しく感じる）です。
毎日涙が出て止まらなかったり、たまに軽い過呼吸になります。
内科を受診すると『副交感神経がおかしくなっているのでストレスを溜めないように』と言われました。
薬を飲むと多少症状は落ち着きます。
正直、ストレスを溜めないのは無理です。
仕事が人材派遣の営業で新規開拓なので、最近は全く成績が上がっていない状況です。
同期もおらず、私以外はみんな役職者という環境のため、誰にも相談が出来ません。
また、事務所の中には女性は私のみです。
正直、仕事が嫌でたまりません。
でも退職したいことは言い出しづらいし、次が決まっていないので退職するのもかなり不安です。
このような場合は何科を受診すれば良いのでしょうか？
心療内科？
内科？
精神科？
また、このような場合、仕事は続けるべきでしょうか？
よろしくお願い致します。
最近職場でだけうつの症状がでる人が増加しているらしいです。
ストレス溜まってるんですね。
心療内科に通院しながらしばらく様子見かな…でも辛いですね？
職場でかなり孤独だと想像します。
あまり改善されないようだと転職も視野にいれてみては？
人材派遣の会社て大変てよく聞きますが、御自愛下さい。